talent::digital verfolgt das Ziel, den digitalen Wandel auf Seiten der Arbeitnehmer:innen zu unterstützen und so die Inklusion in der neuen Arbeitsrealität zu fördern. Das Start-up misst dafür einerseits digitale Kompetenzen von Mitarbeiter:innen mithilfe eines wissenschaftlich validen Serious Games; andererseits analysiert es die individuellen Ergebnisse und übersetzt diese schließlich in passgenaue Qualifizierungen und Entwicklungsangebote für die Mitarbeiter:innen.

Gründer:innen
Roman Rüdiger, Michael Krisch
Ort
Düsseldorf
(
Nordrhein-Westfalen
)
Batch
Batch 3
Phase
Community Member
SDGs
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Industrie, Innovation und Infrastruktur
Socials
Vorstellungsvideo
Weitere Start-ups

Weitere Start-ups

Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.

ACTitude
Community Member
Hamburg

ACTitude

Digitale Präventionsangebote bestehend aus App- und Video-Kursen, Handouts und Podcasts zur Steigerung psychischer Flexibilität in schwierigen Situationen.

Luksit
Community Member
Berlin

Luksit

Luksit ist die HR SaaS Lösung, mit der Teams, Stellen und Projekte objektiv und potentialorientiert besetztwerden können. Für nachhaltige und faire Personalentscheidungen - ohne Human Bias.

Talky
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Berlin

Talky

Talky revolutioniert Sprachenlernen für Kinder: spielerisch, inklusiv, und mit KI-basierter Personalisierung. Fördert Bildungsgerechtigkeit und multikulturelle Kompetenz.

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