talent::digital verfolgt das Ziel, den digitalen Wandel auf Seiten der Arbeitnehmer:innen zu unterstützen und so die Inklusion in der neuen Arbeitsrealität zu fördern. Das Start-up misst dafür einerseits digitale Kompetenzen von Mitarbeiter:innen mithilfe eines wissenschaftlich validen Serious Games; andererseits analysiert es die individuellen Ergebnisse und übersetzt diese schließlich in passgenaue Qualifizierungen und Entwicklungsangebote für die Mitarbeiter:innen.

Gründer:innen
Roman Rüdiger, Michael Krisch
Ort
Düsseldorf
(
Nordrhein-Westfalen
)
Batch
Batch 3
Phase
Community Member
SDGs
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Industrie, Innovation und Infrastruktur
Socials
Vorstellungsvideo
Weitere Start-ups

Weitere Start-ups

Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.

Lust auf besser leben
Community Member
Frankfurt am Main

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Gemeinnützige Projekte und professionelle Dienstleistungen, um Nachhaltigkeit im Alltag von Menschen und Organisationen mit Spaß und Kompetenz zu verankern.

Zimmerwald
Early
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ZIMMERWALD verbindet unseren Wald mit unserer Gesellschaft, indem wir Bäume als Zimmerpflanzen vermitteln. So bringen wir ein Stück Natur in dein Zuhause und fördern das Bewusstsein für unsere Natur.

sustainabill
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Köln

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Eine Internet-Plattform, mit der Unternehmen die Transparenz in ihrer Lieferkette steigern und herausfinden können, wie nachhaltig ihre Produkte hergestellt und die Rohstoffe abgebaut werden.

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