
Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle und teilzeitfähige Führungspositionen anbieten, erweitern ihren Bewerber:innenkreis und können von dem Potenzial hochqualifizierter Frauen profitieren. Fachkräftemangel ade! Bei Momjobs können Unternehmen sich von hochqualifizierten Frauen finden lassen und als familienfreundliches Unternehmen präsentieren. So werden Diversität und Chancengleichheit vorangetrieben, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Arbeitswelt selbstverständlich wird.
Weitere Start-ups
Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.
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mutiva
mutiva macht psychische Gewalt sichtbar und entwickelt mit RE:START ein digitales Kursprogramm für Frauen, die nach belastenden Erfahrungen Stabilität, Orientierung und neue Perspektiven suchen.

changeius
Changeius verbindet Mitarbeiter*innen von Unternehmen und Mitwirkende von Non-Profit Organisationen, für neue Blickwinkel der Beteiligten und wirkungsvolle Entwicklungen für mehr Gemeinwohl.

MIND VACATIONS
MIND VACATIONS hat eine Tee-Meditations-App entwickelt und bietet dazu passende Tee-Sets an.
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